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EXPERIENCE DESIGNER (m/w/d)

Berlin
Voll- oder Teilzeit
Festanstellung

Deine Rolle

Gutes Design bemerkt man meistens erst, wenn es fehlt: beim Bestellprozess, der sich zieht, oder im Portal, in dem niemand findet, was er sucht. Als Experience Designer bei Turbine Kreuzberg sorgst du dafür, dass es gar nicht so weit kommt. Du gestaltest, wie Menschen mit Software arbeiten, in B2B-Commerce-Plattformen, Kundenportalen, PIM- und Content-Systemen oder internen Tools.

Unser Leitmotiv heißt »From Intent to Code«. Mit AI und Agentic Engineering setzen wir neue Capabilities auf bestehende Systeme und machen aus einer Absicht früh lauffähige Software. Du gestaltest, wie Menschen diese Capabilities erleben und nutzen, und siehst deine Ideen schnell im Code und vor echten Nutzer:innen. Dabei arbeitest du im Team mit Consultants, Engineers und Architekt:innen. Deine Arbeit vertrittst du vor dem Dev-Team genauso überzeugend wie vor dem Vorstand.

Deine Aufgaben

  • Design-Verantwortung: Du übernimmst die Experience in Kundenprojekten oder Workstreams und führst sie eigenständig vom ersten Problemverständnis bis zum Go-live.

  • User Research: Du gehst zu den Menschen, die die Software später nutzen: in Interviews, Usability-Tests und vor Ort. Was du dort lernst, verdichtest du zu Insights, mit denen ein Team arbeiten kann.

  • Discovery & Workshops: Du holst Fachbereiche, Management und Engineering an einen Tisch und machst aus einer unklaren Lage eine klare Fragestellung.

  • Experience-Konzeption: Du übersetzt komplexe B2B-Prozesse in Journeys, Informationsarchitekturen und User Flows, die einfach wirken, obwohl sie es nicht sind.

  • UI Design & Prototyping: Du gestaltest Interfaces, arbeitest mit Design Systems und baust Prototypen, gern auch code-nah mit AI-Tools.

  • AI-Experiences: Du gestaltest AI-gestützte Funktionen so, dass Menschen ihnen vertrauen und sie gern nutzen.

  • Umsetzungsbegleitung: Du bleibst bis zum Schluss dran, im Handover, bei Akzeptanzkriterien und in der Design-QA mit unseren Engineers.

  • New Business: Du erkennst, wo bei Auftraggeber mehr möglich ist, und hilfst, daraus neue Projekte zu machen.

Was du mitbringst

  • Erfahrung: Du hast mindestens 5 Jahre als Experience, UX, Product oder Service Designer gearbeitet, am besten in einer Beratung oder einem Produktteam. Erfahrung mit Commerce-, PIM- oder Content-Plattformen ist ein Plus.

  • Portfolio: Dein Portfolio zeigt den Weg vom Problem zur umgesetzten Lösung und was diese Lösung bewirkt hat.

  • Konzeptionsstärke: Verschachtelte Abläufe und Datenmodelle reizen dich, weil am Ende etwas Einfaches daraus werden soll.

  • Gestaltungsqualität: Typografie, visuelle Hierarchie und Barrierefreiheit (WCAG) beherrschst du, Figma sowieso.

  • Technologieverständnis: Du verstehst genug von Frontend, APIs und Design Tokens, um mit Engineers über Machbarkeit zu sprechen.

  • AI Fluency: Du nutzt AI täglich in Research, Synthese und Prototyping und weißt, wo ihre Grenzen liegen.

  • Präsentation & Storytelling: Deine Decks bringen komplexe Inhalte auf eine Story, die im Workshop überzeugt und im Pitch gewinnt.

  • Ownership: Du wartest nicht auf das perfekte Briefing. Du fragst nach, machst Risiken sichtbar und bringst die Arbeit voran.


Check, check, check… Halt!

Du erfüllst nicht alle Kriterien – oder einfach andere? Lass dich davon nicht abhalten. Entscheidend sind deine Neugier, dein Urteilsvermögen und deine Fähigkeit, AI in echte Ergebnisse zu übersetzen. Wir freuen uns auf die Möglichkeit, neue Skills zu lernen und beizubringen.


Das erwartet dich bei uns

  • AI mit Wirkung: Du verbindest Beratung, Pitches und implementierte AI-Lösungen mit messbaren Geschäftsergebnissen.

  • Consulting und Engineering als Einheit: Du arbeitest mit Consultants, Engineers, Architekt:innen und den Teams unserer Auftraggeber an Lösungen, die funktionieren.

  • Zwei plus drei: Hybrides Arbeiten mit zwei Tagen im Office in Berlin und drei Tagen flexibel.

  • Frischer Wind für deine Ideen: In unseren Breakout- und Hackout-Sessions entwickelst du neue Ideen und testest neue Wege.

  • Meerblick statt Bürowand: Pack deinen Laptop ein und arbeite eine Zeit lang aus unserer Agentur-Wohnung in Faro, Portugal.

  • Wachse über dich hinaus: Wir geben dir Zeit und Budget für deine persönliche Weiterbildung.

  • Fit bleiben, wie du willst: Wir bezuschussen deine Mitgliedschaft im Urban Sports Club

  • Exklusive Vorteile: Über unser Corporate-Benefits-Programm bekommst du Rabatte bei vielen bekannten Marken.

Unser Einstellungsprozess

  • Schritt 1 – Bewerbung: Du sendest uns dein Portfolio mit Anschreiben. 

  • Schritt 2 – Erstes Kennenlernen: 30 Minuten für ein gegenseitiges Kennenlernen, deine Fragen und ein Blick in dein Portfolio.

  • Schritt 3 – Case und reguläres Interview: Case mit Vorbereitung (2 Tage vor Interview erhältst du eine Aufgabe) plus reguläres Interview

  • Schritt 4 – Finales Interview / Lunch: Je nach Standort treffen wir uns in Berlin oder Hamburg zu einem finalen Gespräch und gemeinsamen Lunch.



Kontakt

Matthias Specht
matthias.specht@turbinekreuzberg.com



Über uns

Turbine Kreuzberg vereint Business Consulting mit Software Engineering. Seit 1997 entwickeln wir digitale Produkte, Architekturen und Systeme für komplexe Geschäftsprozesse und begleiten Unternehmen bei der technologischen Transformation. Unter dem Leitmotiv »From Intent to Code« übersetzen wir geschäftliche Ziele in produktive Software und verantworten deren Umsetzung, Integration und Weiterentwicklung im laufenden Betrieb.

Wir arbeiten konsequent AI-first: Künstliche Intelligenz ist die Grundlage für Zusammenarbeit, Konzeption und Entwicklung. Ziele, fachliche Bewertung und abschließende Entscheidungen bleiben bei uns Menschen. Mit Agentic Engineering erstellen wir früh lauffähige Entwicklungsstände, erproben sie an realen Anforderungen und entwickeln sie iterativ weiter.

Wir sind mehr als 80 Kolleg:innen in Berlin, Faro (Portugal) und remote, inhabergeführt und arbeiten branchenübergreifend für Unternehmen wie HORNBACH, Riese & Müller, Hapag-Lloyd und TURCK.


Come as you are

Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung. Alle Kandidat:innen werden ausschließlich nach Qualifikation und Eignung bewertet.